28 July 2019
BAB I
PENDAHULUAN
1.1A. Latar Belakang
Transformasi suatu organisasi mengacu dalam bagaimana organisasitersebut melakukan perubahan. Pada dasarnya perubahan adalah sesuatu halyang permanen konstan pada organisasi. Tiap organisasi akan berada dalam situasiperubahan yg terus menerus. Untuk dapat permanen bertahan serta berkembang, makaorganisasi harus tumbuh dan mengadakan penyesuaian. Dalam perubahan yangterpenting adalah membedakan antara upaya menaikkan efektivitas operasionalatau menaikkan kualitas manajemen dan membarui posisi kompetitif. Dalammengantisipasi perubahan organisasi perlu terus belajar sebagai akibatnya dapat bertahanatau bahkan sanggup menunjukkan kinerja yg lebih baik.